Trening grupowy a facylitacja

Zarejestruj się

Uczestnik


Płatnik


Dodaj uczestnika

Cel szkolenia

 

Termin i miejsce szkolenia:

poniedziałek 4  grudnia  2017 r.

godzina: 8.00 - 16.00

WSB w Dąbrowie Górniczej, ul.Cieplaka 1

Celem tego szkolenia jest wzrost efektywności biznesowej szkoleń prowadzonych przez Uczestników poprzez dobór
odpowiedniej metody pracy z grupą, która będzie wspierać osiąganie celów szkoleniowych.

Dzięki szkoleniu Uczestnicy poznają różnice pomiędzy treningiem grupowym a facylitacją oraz możliwości ich zastosowania w pracy z grupą.

Szkolenie przeznaczone jest dla:

  • Menadżerowie i specjaliści HR,
  • menadżerowie i specjaliści działów szkoleń,
  • trenerzy,
  • trenerzy wewnętrzni ,
  • osoby przygotowujące się do pełnienia roli menadżera HR,
  • menadżera szkoleń,
  • specjalisty HR,
  • specjalisty zajmującego się szkoleniami w firmie.

Po zakończeniu szkolenia Uczestnicy będą:

  • znali różnice pomiędzy treningiem grupowym a facylitacją,
  •  potrafili scharakteryzować powyższe metody oraz wskazać możliwości ich zastosowania i ograniczenia w pracy z grupą,
  •  potrafili dobrać odpowiednią metodę pracy z grupą przygotowując spotkanie lub szkolenie.

Cena szkolenia: 695 zł.

Program

1. Uwarunkowania efektywnej pracy z grupą w organizacji

  •  Definicja grupy oraz ogólna charakterystyka grup w organizacjach,
  •  Proces grupowy i jego znaczenie dla efektywności szkolenia/spotkania,
  •  Psychologiczne uwarunkowania pracy grupy.

2. Trening a facylitacja – możliwości zastosowania oraz ograniczenia w pracy z grupą

  •  Trening a facylitacja – podobieństwa i różnice,
  •  Kryteria doboru odpowiedniej metody pracy do grupy i celu,
  •  Uwarunkowania efektywności treningu i facylitacji,
  •  Zastosowanie obu metod pracy w praktyce.

3. Trener a facylitator – podobieństwa i różnice

  •  Trener a facylitator – charakterystyka ról,
  •  Podstawowe kompetencje trenera i facylitatora,
  •  Metody i techniki pracy z grupą trenera i facylitatora – podobieństwa i różnice,

Prowadzący

Agata Piątek

Doradca HR, Trener, Facylitator.

Specjalizuje się w tematach z obszaru HR, kompetencji miękkich oraz zarządzania zespołem. Od kilkunastu lat związana z obszarem HR oraz szeroko rozumianym rozwojem ludzi. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując zarówno w firmach rodzimych, jak i w międzynarodowych korporacjach. Jako trener pracuje od
2012 roku.

  •  12-letnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu narzędzi HR,
  •  5-letnie doświadczenie w pracy trenera i facylitatora,
  •  Doświadczenie w międzynarodowych projektach rozwojowych,
  • Certyfikowany Trener Standardu HRD BP – Szkolenia Efektywne Biznesowo,
  •  Szkoła Trenerów MERITUM,
  •  Studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi UŚ,
  • Szkoła Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego.

Uprawienia i certyfikaty

Zarówno trening grupowy jak i facylitacja to bardzo efektywne metody pracy z grupą, których zastosowanie zależy przede wszystkim od celu jaki grupa ma osiągnąć. Warto je bliżej poznać!

Agata Piątek