Stawiam na kreatywność

Zarejestruj się

Uczestnik


Płatnik


Dodaj uczestnika

Cel szkolenia

 

Cel biznesowy szkolenia to nabycie wiedzy o technikach stymulowania innowacyjnych rozwiązań, których wdrożenie przyczyni się do większej ilości:  

  • zgłaszanych pomysłów usprawniających funkcjonujące procesy,
  • podejmowanych inicjatyw pomocnych w funkcjonowaniu organizacji.

 

Szkolenie przeznaczone jest dla:

  • Osób odpowiedzialnych za wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie funkcjonujących procesów

 

Termin i miejsce:

  • Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, ul.Cieplaka 1c

 

Koszt uczestnictwa

  • Cena szkolenia: 695 zł.

Program

 

1. W poszukiwaniu zasobów twórczego myślenia

  • Uczestnicy stworzą własną definicję kreatywności, dzięki czemu zidentyfikują kompetencje warte rozwoju
  • Uczestnicy poznają działania wspierające kreatywność, dzięki czemu uświadomią sobie, że posiadają w sobie pokłady kreatywności

 

2. Zmiana postawy reaktywnej na proaktywną

  • Uczestnicy zmieniają postawy reaktywne na proaktywne, dzięki czemu uświadamiają sobie, że kreatywność jest wzorem postawy proaktywnej
  • Uczestnicy poznają swoją strefę wpływu, dzięki czemu mają motywację do podejmowania się nowych wyzwań.

 

3. Techniki generowania wartościowych rozwiązań

  • Uczestnicy będą wcielać się w różne role, dzięki czemu zaplanują innowacyjne rozwiązania
  • Uczestnicy doświadczą różnych punktów widzenia oraz słabych i mocnych stron zaistniałej sytuacji, dzięki czemu będą mieli szerszą perspektywę w generowaniu wartościowych pomysłów

 

4. Narzędzia służące ulepszaniu produktu

  • Uczestnicy poznają różne odmiany tzw. burzy mózgów, dzięki czemu poczują impuls do ich stosowania w procesie ulepszania procesów lub produktów
  • Uczestnicy zastosują założenia metodologii Design Thinking, dzięki czemu utrwalą sobie jej poszczególne etapy.

Prowadzący

Agnieszka Żarecka

Trener biznesu, coach i mentor biznesu, konsultant biznesowy, doradca zawodowy, doświadczony manager, wolontariusz.

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, gdzie ukończyła również m.in. studia podyplomowe z Psychologii Managera. Przez ponad 10 lat pracownik międzynarodowej korporacji finansowej, gdzie przez okres 6 lat z sukcesami  pełniła funkcje menadżerskie. Kierowała zróżnicowanymi i rozproszonymi zespołami sprzedażowymi, motywowała i inspirowała do rozwoju.

Posiada bogate doświadczenie w kreatywnym usprawnianiu procesów biznesowych oraz wdrażaniu innowacyjnych procesów obsługi klienta. Prowadziła dziesiątki procesów rekrutacyjnych oraz rozmów ewaluacyjnych, tworzyła profile kompetencyjne, zna zasady tworzenia modeli kompetencyjnych oraz prowadzenia Assessment i Development Center.

Obecnie w ramach szkoleń, warsztatów, team-coachingów pracuje wspólnie z uczestnikami spotkań nad rozwojem: osobistym, kompetencji przywódczych oraz komunikacyjnych, zespołowych czy twórczego myślenia. Podczas szkoleń wykorzystuje najciekawsze narzędzia trenerskie oraz liczne gry i prawdziwe przykłady z życia zawodowego. Z przyjemnością dzieli się swoim doświadczeniem mentorskim oraz włącza pracę z pytaniami oraz elementy wizualizacji.

Aktywnie udziela się w Fundacjach promując edukację finansową w szkołach podstawowych i średnich.

Prywatnie pasjonatka samorozwoju, psychologii w sporcie i biznesie, autorka bloga Inaczej.

 

Uprawienia i certyfikaty

 

Certyfikat ukończenia szkolenia!

http://www.hrdbp.pl/index.php/pl/sprawdz-trenera

 

 

Niemożliwe nie istnieje.

Agnieszka Żarecka