Administracja publiczna i samorządowa
Sprawdź szczegółyOpis specjalności
Studia w specjalności prawo pracy i ubezpieczenia społeczne przeznaczone są dla osób zainteresowanych zagadnieniami kadrowo-płacowymi.
Ubezpieczenia społeczne to trudna tematyka ze względu na niestabilny system ubezpieczeń społecznych w Polsce. Dlatego wykłady prowadzone są przez wybitnych specjalistów praktyków, sędziów sądu pracy oraz inspektorów pracy.
Student w ramach studiów pozna zagadnienia:
- źródła i zasady prawa pracy,
- stosunek pracy i dokumentacja kadrowa,
- czas pracy i urlopy,
- wynagrodzenie za pracę i jego ochrona,
- związki zawodowe i układy zbiorowe pracy,
- ochrona informacji niejawnych i danych osobowych,
- ochrona pracy, Państwowa Inspekcja Pracy.
- ubezpieczenia społeczne, w tym przepisy obowiązujęce w Unii Europejskiej.
Absolwent posiada umiejętności dotyczące:
- nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, zmiany stosunku pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, odpowiedzialności porządkowej i materialnej pracowników, świadectwa pracy, roszczenia pracowników w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę, wykroczeń przeciwko prawom pracownika, sporów ze stosunku pracy, dokumentacji kadrowej,
- wyliczenia czasu pracy, udzielania czasu wolnego, urlopów: wypoczynkowego, macierzyńskiego, ojcowskiego, bezpłatnego.
- postępowania w przypadku wypadku przy pracy (procedury, dokumentacja),
- prawnej ochrony zdrowia pracowników, chorób zawodowych, ochrony pracy kobiet i młodocianych,.
- organów nadzoru nad warunkami pracy, praktycznych aspektów działania Państwowej Inspekcji Pracy,
- obowiązków pracodawcy związanych z ubezpieczeniami społecznymi, ubezpieczeń rentowych i wypadkowych, ubezpieczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, emerytury i renty,
- Międzynarodowego Prawa Ubezpieczeń Społecznych.
Praca
Absolwent studiów Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne będzie przygotowany do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych przedsiębiorstw każdej branży.
Opłaty
Administracja - studia I stopnia | Semestr 1 Rata miesięczna | Semestr 2 Rata miesięczna | Semestr 3-4 Rata miesięczna | Semestr 5-6 Rata miesięczna |
Studia dzienne (stacjonarne) | 150 zł * |
150 zł * |
415 zł | 415 zł |
Studia zaoczne (niestacjonarne) | 310 zł | 390 zł | 390 zł | 390 zł |
Czesne w miesiącach: lipiec, sierpień | 220 zł | 220 zł | 220 zł | 220 zł |
Opłata rekrutacyjna + legitymacja | 107 zł |
|
|
* Studia dofinansowane w ramach programu "Wsparcie na starcie - za Twoje studia płaci pracodawca"
Oferta specjalna
Super oferta dla kandydatów na studia dzienne/stacjonarne
Tylko teraz kandydaci na studia dzienne /stacjonarne mogą skorzystać z wyjątkowej propozycji jaką są studia w ramach programu studiów dofinansowanych „Wsparcie na starcie”. W ramach programu na pierwszym roku studiów czesne wynosi zaledwie 150 zł miesięcznie. Więcej na temat programu "Wsparcie na starcie".