Opis kierunku
Unikatowy w skali kraju program MBA skierowany do menedżerów związanych z branżą wodociągową
Kierunek jest najbardziej prestiżową i profesjonalną ścieżką kształcenia menedżerskiego.
Cel:
Moduł Executive został stworzony specjalnie z myślą o spełnieniu potrzeb menedżerów zainteresowanych nowoczesną wiedzą podaną w sposób przystępny i możliwy do bezpośredniego zastosowania w praktyce biznesu.
Studia Executive Master of Business Administration w Akademii WSB są przygotowane przede wszystkim dla menedżerów zwiazanych z gospodarką wodną.
Gwarancją poziomu i efektów kształcenia jest odpowiednio skonstruowana zawartość programu studiów ( zagadnienia są opracowywane z poziomu globalnego myślenia o firmie, poziomu strategicznego podejmowania decyzji, planowania i wdrażania operacji, kontroli nadzorczej itd. )
Wizyty studyjne:
W ramach studiów wirtualna sesja studyjna w jednym z najlepiej prosperujących przedsiębiorstw wodno-kanalizacyjnych.
Wykładowcy:
- dr Krzysztof Filipek - doktor nauk chemicznych. Stypendysta Alexander von Humboldt Stiftung (Uniwersytet Bielefeld, Uniwersytet Witten-Herdecke, Niemcy, Uniwersytet Marie and Pierre Curie, Paris, Francja, Uniwersytet Manchester, Wielka Brytania), absolwent podyplomowych studiów z zakresu zarządzania (program MBA). Posiada wieloletnie, międzynarodowe doświadczenie w zakresie gospodarki wodno-ściekowej, zarządzania przedsiębiorstwami komunalnymi, prowadzenia zespołów zadaniowych. Autor kilkudziesięciu publikacji w czasopismach krajowych i międzynarodowych.
Specjalizuje się w tematyce zarządzania zasobami wodnymi, zagospodarowania wód opadowych, energetycznego wykorzystania osadów i odpadów, gospodarki wodno-ściekowej dla obszarów związków gmin.
- dr Anna Syrek-Kosowska - doktor psychologii, certyfikowany coach, akredytowany superwizor coachingu przy Izbie Coachingu, twórca i kierownik merytoryczny Akademii Profesjonalnego Coachingu csipb.pl&WSB. Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, certyfikowany konsultant biznesowych narzędzi psychometrycznych Extended DISC, OPQ, CPA. Hon VP the International Society for Coaching Psychology, elitarnej międzynarodowej organizacji promującej coaching psychologiczny oparty o dowody naukowe. Partner Zarządzający Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu.
-
Józef Natonek - Prezes Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Jaworznie. Menedżer i pasjonat zarządzania. Absolwent Politechniki Śląskiej, Studiów Executive MBA (Francuski Instytut Zarządzania w Warszawie), studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania firmą, Studiów menedżerskich. W branży wodociągowej jest liderem i pionierem zmian organizacyjnych w zakresie systemów wynagrodzeń).
Program:
W zakres merytoryczny studiów wchodzą specjalistyczne moduły oraz projekt końcowy studiów. Projekt końcowy obejmuje opracowanie studium przypadku konkretnego przedsiębiorstwa w zakresie tematyki poruszanej podczas zajęć.
Program studium będzie obejmował następujące bloki tematyczne:
- Zarządzanie strategiczne
- Pojęcia podstawowe w specyfice branży wodociągowo-kanalizacyjnej
- Rynek usług wodno-ściekowych
- Usługi zbiorowe
- Usługi hurtowe
- Usługi dodatkowe
- Ramy prawne w branży wodociągowo-kanalizacyjnej
- Ustawy branżowe
- Prawo ochrony środowiska
- Polityka bezpieczeństwa wodnego (WHO)
- Dokumenty zarządcze
- Budżet i „modele ochrony przed kreatywną księgowością”
- Wniosek taryfowy
- Rachunek wyników
- Strategiczne wskaźniki efektywności
- Ekonomiczne
- Techniczne
- Środowiskowe
- Ekonomia i finanse
- Rola pionu finansowego w przedsiębiorstwie wodociągowym
- Planowanie, przewidywanie i ostrzeganie – wymiar zarządczy i liczbowy
- Aktywność strategiczna i operacyjna
- Kalendarz działań i raportowania
- Wniosek taryfowy – controlling łącznikiem strategiczno-operacyjnym
- Efektywność majątku
- Budżety wydziałowe
- Koordynacja wskaźnikowa
- Controlling operacyjny
- Sprawozdawczość wewnętrzna
- Kontrola płynności
- Rentowność na co dzień
- Controlling zadaniowy (inwestycyjny)
- Działania bieżące
- Zadania inwestycyjne
- Działania pozaplanowe
- Rola pionu finansowego w przedsiębiorstwie wodociągowym
- Zarządzanie operacyjne
- Zarządzanie majątkiem i zarządzanie ryzykiem w branży wodociągowo-kanalizacyjnej (w tym cykl życia)
- Czynniki efektywności w warunkach przedsiębiorstwa wodociągowego
- Poszukiwania rynku (nowe, więcej, częściej)
- Obsługa klienta w przedsiębiorstwie wodociągowym
- Standardy kultury organizacyjnej i zarządzanie ryzykiem w branży wodociągowo-kanalizacyjnej
- Eko- i nowocześnie
- Komunikacja wewnętrzna ze społeczeństwem lokalnym
- Raportowanie równoległe
- Zarządzanie macierzowe, zarządzanie kryzysowe
- Właściciele procesów
- Kluczowe wskaźniki operacyjne w dokumentach strategicznych
- Obszary działań
- Hierarchizacja wskaźników
- Dane liczbowe
- Innowacje operacyjne
- Piramida raportowa
- Szybkie testy
- Kontrola krzyżowa
- Marketing
- Specyfika rynku regulowanego i monopolistycznego
- Zagrożenia i zarzuty
- Służebna rola przedsiębiorstwa
- Umowy, regulaminy
- Marketing operacyjny (wewnętrzny) i zewnętrzny
- Proces identyfikacji z przedsiębiorstwem wodociągowym, dbanie o wizerunek, markę przedsiębiorstwa
- Potrzeby klientów
- Obraz firmy
- Produkty wiodące a wydzielanie zadań towarzyszących (Core business a outsourcing)
- Rola nadzoru właścicielskiego
- Wskaźniki efektywności
- Zadania własne
- Inteligentny PR (smart PR)
- Grupy opiniotwórcze
- Zjawiska kojarzone
- Metody, narzędzia, fakty i liczby
- Specyfika rynku regulowanego i monopolistycznego
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Kadry a wskaźniki efektywności (HR vs.KPI) w przedsiębiorstwie wodociągowym
- Rekrutacja, uczenie, zarządzanie
- Delegowanie uprawnień
- Liczby i wnioski
- Wewnętrzne przekazywanie wiedzy (internal know-how transfer)
- Coaching i mentoring
- Księga procesów i pomysłów
- Współdziałanie projektowe
- Rozwój kadrowy (Human Resources Development)
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Kadra rezerwowa
- Wskaźniki, oceny, premiowanie
- Kadry a wskaźniki efektywności (HR vs.KPI) w przedsiębiorstwie wodociągowym
- Badanie i rozwój rynku (Business Development)
- Działalność operatorska
- Rynki obce
- Deszczówka, przemysł
- Wydzielanie usług
- Możliwości konsolidacyjne
- Współpraca ze spółkami miejskimi
- Struktury holdingowe
- Spółki ponadmiejskie
- Regionalizacja usług
- Centra usług technicznych
- Centra usług laboratoryjnych
- Centra badawczo-rozwojowe
- Model konsolidacji w odniesieniu do funkcjonowania branży wodociągowo-kanalizacyjnej
- Działalność operatorska
- Projekt końcowy i program rozwoju kariery
- Studium przypadku
- Program rozwoju kariery studenta
- Wizyta studyjna
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.
Informacje:
Liczba godzin: 200
Czas trwania: 2 semestry
Podstawa zaliczenia: studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej
Dni odbywania się zajęć: soboty, niedziele
Koszt studiów: 7 500 zł
Zajęcia w formule ON-LINE
KONTAKT DO CENTRUM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH I REKRUTACJI
tel. 32 295 93 10
tel. 32 295 93 12
tel. 32 295 93 11
Oferta specjalna
Tylko do 15 stycznia 2021 bonifikata specjalna
Zapisz się na studia podyplomowe i skorzystaj ze zniżki 1000 zł
Promocja w ramach programu "Karta Dużej Rodziny"
Ulga w opłatach za studia dla posiadaczy karty "Karty Dużej Rodziny" - 5%
Promocja w ramach programu "Dąbrowska rodzinka pl"
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka - 5%
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka PLUS 10%
Promocja w ramach programu "Mama i tata idą na studia"
Studenci WSB posiadający co najmniej troje dzieci - w tym co najmniej jedno, które nie ukończyło 6 roku życia w momencie rozpoczęcia semestru, na którym pobierać będą naukę - pozostający z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz Studenci WSB posiadający niepełnosprawne dziecko, pozostający z nim we wspólnym gospodarstwie domowym - otrzymują bonifikatę w wysokości 5 proc. wartości czesnego. Bonifikate można uzyskać co spemestr po spełnieniu warunków i złozeniu wniosku.
Więcej o programie "Mama i tata idą na studia"
Praca
Studia są skierowane do kręgu managerów, którzy posiadają już niezbędną wiedzę i doświadczenie zawodowe, a obecnie znajdują się, lub będą znajdować, w momencie awansu na najwyższe stanowiska w firmach. Executive MBA ma na celu przygotowanie uczestników do podjęcia takiego wyzwania.
Gwarancją poziomu i efektów kształcenia jest odpowiednio skonstruowana zawartość programu studiów ( zagadnienia są opracowywane z poziomu globalnego myślenia o firmie, poziomu strategicznego podejmowania decyzji, planowania i wdrażania operacji, kontroli nadzorczej itd.)
Oferta specjalna
Tylko do 15 stycznia 2021 bonifikata specjalna
Zapisz się na studia podyplomowe i skorzystaj ze zniżki 1000 zł
Promocja w ramach programu "Karta Dużej Rodziny"
Ulga w opłatach za studia dla posiadaczy karty "Karty Dużej Rodziny" - 5%
Promocja w ramach programu "Dąbrowska rodzinka pl"
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka - 5%
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka PLUS 10%
Promocja w ramach programu "Mama i tata idą na studia"
Studenci WSB posiadający co najmniej troje dzieci - w tym co najmniej jedno, które nie ukończyło 6 roku życia w momencie rozpoczęcia semestru, na którym pobierać będą naukę - pozostający z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz Studenci WSB posiadający niepełnosprawne dziecko, pozostający z nim we wspólnym gospodarstwie domowym - otrzymują bonifikatę w wysokości 5 proc. wartości czesnego. Bonifikate można uzyskać co spemestr po spełnieniu warunków i złozeniu wniosku.
Więcej o programie "Mama i tata idą na studia"
Opłaty
RATA |
WYSOKOŚĆ RATY |
TERMIN PŁATNOŚCI |
wpisowe |
300 zł |
w dniu zapisu |
I |
1000 zł |
do 5 marca 2021 |
II |
1500 zł |
do 5 kwietnia 2021 |
III |
1500 zł |
do 5 maja 2021 |
IV |
1500 zł |
do 5 października 2021 |
V |
1400 zł |
do 5 listopada 2021 |
VI |
300 zł |
do 5 grudnia 2021 |
Ogółem |
7 500 zł |
|
Oferta specjalna
Tylko do 15 stycznia 2021 bonifikata specjalna
Zapisz się na studia podyplomowe i skorzystaj ze zniżki 1000 zł
Promocja w ramach programu "Karta Dużej Rodziny"
Ulga w opłatach za studia dla posiadaczy karty "Karty Dużej Rodziny" - 5%
Promocja w ramach programu "Dąbrowska rodzinka pl"
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka - 5%
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka PLUS 10%
Promocja w ramach programu "Mama i tata idą na studia"
Studenci WSB posiadający co najmniej troje dzieci - w tym co najmniej jedno, które nie ukończyło 6 roku życia w momencie rozpoczęcia semestru, na którym pobierać będą naukę - pozostający z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz Studenci WSB posiadający niepełnosprawne dziecko, pozostający z nim we wspólnym gospodarstwie domowym - otrzymują bonifikatę w wysokości 5 proc. wartości czesnego. Bonifikate można uzyskać co spemestr po spełnieniu warunków i złozeniu wniosku.
Więcej o programie "Mama i tata idą na studia"
Oferta specjalna
Tylko do 15 stycznia 2021 bonifikata specjalna
Zapisz się na studia podyplomowe i skorzystaj ze zniżki 1000 zł
Promocja w ramach programu "Karta Dużej Rodziny"
Ulga w opłatach za studia dla posiadaczy karty "Karty Dużej Rodziny" - 5%
Promocja w ramach programu "Dąbrowska rodzinka pl"
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka - 5%
Ulga dla posiadaczy karty Dąbrowska Rodzinka PLUS 10%
Promocja w ramach programu "Mama i tata idą na studia"
Studenci WSB posiadający co najmniej troje dzieci - w tym co najmniej jedno, które nie ukończyło 6 roku życia w momencie rozpoczęcia semestru, na którym pobierać będą naukę - pozostający z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz Studenci WSB posiadający niepełnosprawne dziecko, pozostający z nim we wspólnym gospodarstwie domowym - otrzymują bonifikatę w wysokości 5 proc. wartości czesnego. Bonifikate można uzyskać co spemestr po spełnieniu warunków i złozeniu wniosku.
Więcej o programie "Mama i tata idą na studia"
Unikatowy w skali kraju program MBA skierowany do menedzerów związanych z branżą wodociągową